兵庫営業所
 
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 【正社員】建築資材のルート営業◎土日祝休み/フレックスタイム制/実質年休130日
-  月給243,000円~265,000円※一律地域手当8,000円含 ※給与は、経験/能力/前職給与等を考慮して決定します。 ■地域手当 8,000円(月額に含む) ■役職手当(10,000円~150,000円) ■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども:1人につき月5,000円、実父母:それぞれ月3,000円) ■時間外/休日勤務手当(5分単位で支給) ■交通費支給(月上限50,000円) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月分+業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断・予防接種費用補助 ■退職金制度/退職年金制度 ■年収例 415万円(26歳/入社2年) 440万円(32歳/入社7年) 450万円(36歳/入社3年)
-  車・バイク通勤可
-  フレックスタイム制 ◆標準的な労働時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)◆休憩時間:60分
お仕事について
お仕事内容
【業界シェアトップクラス】
業界内の知名度が高く長年お付き合いのある
既存取引先などへの提案業務を担当
◎成長をサポートする万全の体制!◎
◆◆具体的には◆◆
スペーサーを含むさまざまな
建築資材(700種類ほど)を
ゼネコンや鉄筋工事会社などに提案します。
<仕事の流れ>
▼現場訪問
…お客様先へ定期的に訪問
▼打ち合わせ
…ニーズをヒアリング
▼見積書作成
…他スタッフが商品を手配、配送
▼アフターフォロー
…納品した資材に問題がないかチェック
<入社後の流れ>
2~3ヶ月間、工場や物流倉庫での作業を
体験して当社の事業への理解を深めたり。
OJTを通して営業スキルを習得したり。
そうして徐々に独り立ち。
建築業界と商品の知識はビデオ教材からも
学べます。そのうえ会社の教育と毎日の
実践によって図面を読むスキルやCADの
操作スキルさえ身につけられますよ。
◆◆将来のキャリアパス◆◆
社員一人ひとりの昇給や昇格をサポートする
新しい評価制度を導入!
一般職で入社し、提案力、技術力を
会社をあげて育て、その後主任へ昇進!
その先は管理職となり、
営業所長”→副部長”→部長”と
マネジメント力を発揮する道。
よりスキルを磨き専門的な営業のプロ
として活躍する道があります。
◆◆スムーズな営業活動が実現◆◆
当社は仕事のIT化を推進。
タイムリーに新規物件情報が提供される
顧客管理システムを導入。さらに自社工場の
生産状況が一目でわかるシステムの実装も間近。
営業活動以外の業務に、時間を割かない仕組みを
構築しています。
スタッフからは「営業しやすい!」と
大変好評を博しています。
既存顧客も多く、信頼もある中で営業できる安心感
◆◆お客様は?◆◆
大手有名ゼネコンや中小の建築工事会社、
鉄筋資材卸会社、建築系商社まで!
▼
既存顧客が多く
「京スペ」を知っている企業がほとんど。
アプローチしやすいのも魅力!
▼
住宅からマンション、ビルまで
必要不可欠な資材で、
700種以上の多彩な製品を手がけているため
提案しやすい環境です。
◆◆対象となる方◆◆
【20~30代活躍中】◆学歴不問 ◆営業経験者(業界&年数不問)★
働きやすい環境に転職したい・スキルアップしたい方はぜひ!
人柄重視の採用で業界未経験者も歓迎
アパレル、食品メーカーなど、
様々な業界から入社した社員が活躍しています!
<私たちは、こんな方を求めています>
・協調性を持ち、
周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・指示待ちではなく、
自ら考え、自分から積極的に動く方
・売上や自分の成果、目標にこだわり
実現のために努力できる方
業界未経験の方も入社後、
OJTで丁寧にするので安心してください。
困ったことがあれば
すぐに助けてくれる仲間ばかりです
◆◆「社員のために」を大切に、働き方改革を推進中!◆◆
「社員の声を大切に長く働ける環境を作りたい」
という代表の想いから、
当社では働きやすさを追求。
・3年前に週休2日制から完全週休2日制にチェンジ
・今年から、評価制度や給与体制もより良く改革
・フレックスタイム制導入や無料のコーヒーサーバーを設置
など、常に社員のため
働く環境を発展させています。
事業内容
土木建築資材の製造、加工及び販売等
シフト・収入例
★全国で活用される建築資材を扱う大手企業!
★昇給・賞与&各種手当完備!給与も待遇もしっかり保証!
募集要項
- 職種
- 【正社員】建築資材のルート営業◎土日祝休み/フレックスタイム制/実質年休130日
- 給与
- 月給243,000円~265,000円※一律地域手当8,000円含 ※給与は、経験/能力/前職給与等を考慮して決定します。 ■地域手当 8,000円(月額に含む) ■役職手当(10,000円~150,000円) ■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども:1人につき月5,000円、実父母:それぞれ月3,000円) ■時間外/休日勤務手当(5分単位で支給) ■交通費支給(月上限50,000円) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月分+業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断・予防接種費用補助 ■退職金制度/退職年金制度 ■年収例 415万円(26歳/入社2年) 440万円(32歳/入社7年) 450万円(36歳/入社3年)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回(前年実績)3.7ヵ月 退職金制度あり:勤続3年以上、社保完備 交通費規定支給(月上限5万円迄) ◆他、各種手当あり。別途補足
- 交通費
- 規定支給(月額支給上限 50,000円) *他、各種手当 ■役職手当(10,000円~150,000円) ■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども:1人につき月5,000円、実父母:それぞれ月3,000円) ■赴任手当(20,000円~60,000円) ■時間外/休日勤務手当(5分単位で支給) ●健康診断・予防接種費用補助 ●会員制割引サービス(レジャー/グルメ/フィットネスジム/eラーニング)
- 勤務地
- 兵庫営業所兵庫県 揖保郡太子町阿曽88番地 (勤務地)
- アクセス
- 車・バイク通勤可
- 応募資格
- 学歴不問/営業経験者優遇/普通運転免許必須
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ◆標準的な労働時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)◆休憩時間:60分
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日祝)【年間休日125日】 ●有給休暇:10日~20日 ●長期休暇有(GW、夏季、年末年始) ●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ●介護休暇、アニバーサリー休暇(年2日)
- シフトの決め方
-    <入社後の流れ> まずは当社を知ってもらうところからスタート! OJTや座学研修など、丁寧な教育体制でしっかり知識を身に着けてもらいます。 慣れるまでは先輩スタッフがすぐにサポートに入るので安心してくださいね。 業界未経験のスタッフも多数活躍中です〇
応募について
- 採用予定人数
-  <おすすめポイント> 1.未経験歓迎!業界未経験、専門知識がない方でもイチから丁寧に教えます〇 2.完全週休2日制×年間休日125日!さらに有休・長期休暇の他アニバーサリー休暇あり 3.昇給・賞与あり!頑張りはしっかり給与に還元!収入UPで安定収入〇
会社情報
- 会社名
- 株式会社京都スペーサー
- 会社住所
- 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
          求人情報更新日:2025/10/27
        
 
