埼玉営業所

[正社員]建築資材のルート営業 ◎土日祝休み/フレックスタイム制/実質年休132日/賞与3.7ヵ月

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  • ≪給与・賞与≫ ■月額210,000円~250,000円 ※給与は、経験/能力/前職給与等を  考慮して決定します。 ■地域手当 10,000円(月額に含む) ■役職手当 10,000円~150,000円 ■家族手当  ・配偶者:月5,000円  ・子ども:1人につき月5,000円  ・実父母:それぞれ月3,000円 ■時間外/休日勤務手当(実労働に応じて支給) ■交通費支給(月上限50,000円) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)  ※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与 ≪年収例≫ 年収430万円(勤続3年、31歳) 年収540万円(勤続3年、36歳)
  • JR与野駅から徒歩6分
  • フレックスタイム制 ◆標準的な労働時間:8:30~17:30  (所定労働時間:8時間)◆休憩時間:60分

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お仕事について

お仕事内容

【こんな働き方を推奨しています】 ・平日はしっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なのは、働いている人。 だからこそ当社では社員の働きやすい職場 作りに力を入れておりワークライフバランス の充実した環境を提供しています。 【業界シェアトップクラスの成長企業】 「京スぺ」の愛称で認知度抜群! 当社の製品は鉄筋コンクリート構築物に 不可欠で、オフィスビルや商業施設、 マンションなどいろいろな建物に 使用されています。 その他、道路やトンネル、橋梁などの インフラ整備にも安定した需要があり、 私たちが安心安全に暮らすために 必要不可欠な製品を扱っています。 「困ったら京スぺに相談しよう!」という 長年お付き合いのある取引先が多く、 業界の中でも頼られている存在です。 そのため、年々売上高も増加しており、 直近では毎年過去最高売上を更新しています。 【具体的な仕事内容】 ■お任せすること ゼネコンや躯体施工業者を訪問して、 建築物をつくる際に必要な建築資材の 提案をお任せします。 当社の強みは、お客様のご要望や現場に 合わせた建築資材を提供できるところ。 自社工場を持っているので、 オーダーメイドで新たな資材をゼロから つくることもあります。 お客様との打ち合わせを終えたら、 必要な資材の見積書を作成します。 ご注文を頂いたら、配送スタッフが 納品を行います。 施工中も現場に顔を出して、商品に 問題が無いかを確認しながら、 商談からアフターフォローまでを 丁寧に行うことで、お客様との 信頼関係が更に深まります。 【研修体制】 業界の中でも知名度がある当社。 お客様の信頼を失わないためにも じっくり丁寧に育てていきます。 ■入社後の流れ(一例) ◎最初の2ヶ月 事務や倉庫管理などさまざまな部署の仕事体験。 → 多くの取り扱い商品に実際に触れることで  商品知識を身に付けながら、会社や  業務全体の流れを知っていただきます。 ◎3ヶ月目~ ・先輩に同行。  →提案の仕方や話の進め方などを   学びます。 ・商品知識の研修。  →数多くある業界用語を覚えることは   大変ですが、同行を通して自然に   覚えられることが多い為、   焦る必要はありません。 【こんな人が向いています】 ・お客様との信頼関係を大事にしたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・オフィス内だけでなく、外に出て仕事をしたい ★アピールポイント★ 業界職種未経験者も歓迎!! ◎未経験でも始めやすい営業スタイル 創業50年以上を誇る当社は、 業界内の知名度が高く、 初めてのお客様でも 「京スペさんね、知ってるよ」 から始まることが全体の7〜8割。 商談の機会も多いので、未経験からでも 学べることがたくさんあります。 ◎自由な営業スタイル 当社では、商材の価格も営業社員に ある程度裁量権を与えており、 お客様に合わせた提案ができます。 フレックスタイムや直行直帰も可能です。

お仕事の特徴

学歴不問
ブランクOK

シフト・収入例

★全国で活用される建築資材を扱う大手企業! ★昇給・賞与&各種手当完備!給与も待遇もしっかり保証!

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募集要項

職種

[正社員]建築資材のルート営業 ◎土日祝休み/フレックスタイム制/実質年休132日/賞与3.7ヵ月

給与

≪給与・賞与≫ ■月額210,000円~250,000円 ※給与は、経験/能力/前職給与等を  考慮して決定します。 ■地域手当 10,000円(月額に含む) ■役職手当 10,000円~150,000円 ■家族手当  ・配偶者:月5,000円  ・子ども:1人につき月5,000円  ・実父母:それぞれ月3,000円 ■時間外/休日勤務手当(実労働に応じて支給) ■交通費支給(月上限50,000円) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)  ※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与 ≪年収例≫ 年収430万円(勤続3年、31歳) 年収540万円(勤続3年、36歳)

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 家族手当
≪福利厚生≫ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断・予防接種費用補助 ■会員制割引サービス(レジャー/グルメ/スポーツジム等) ■無料ドリンクサーバー設置 ■退職金制度/退職年金制度

交通費

規定支給(月額支給上限 50,000円)

勤務地

埼玉営業所
埼玉県さいたま市中央区下落合1013-1スピカビル2階 (勤務地)

アクセス

JR与野駅から徒歩6分

応募資格

■普通自動車免許必須(AT限定可) ■年齢不問、学歴不問 ※地元採用を重視しているため、  当面転勤は想定していません。 ≪選考フロー≫ 応募から内定までは2週間程度を想定しています。 「書類選考」   ↓ 「面接1~2回」   ↓ 「内定」

勤務時間

フレックスタイム制 ◆標準的な労働時間:8:30~17:30  (所定労働時間:8時間)◆休憩時間:60分

勤務曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

【実質年間休日132日】会社休日125日+計画有休消化5日+アニバーサリー休暇2日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇:10日~20日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇(年2日。入社日に付与。)

シフトの決め方

<入社後の流れ> まずは当社を知ってもらうところからスタート! OJTや座学研修など、丁寧な教育体制でしっかり知識を身に着けてもらいます。 慣れるまでは先輩スタッフがすぐにサポートに入るので安心してくださいね。 業界未経験のスタッフも多数活躍中です〇

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応募について

応募後の流れ

≪選考フロー≫ 応募から内定までは2週間程度を想定しています。 「書類選考」   ↓ 「面接1~2回」   ↓ 「内定」

採用予定人数

<おすすめポイント> 1.未経験歓迎!業界未経験、専門知識がない方でもイチから丁寧に教えます〇 2.完全週休2日制×実質年休132日! 3.昇給・賞与あり!頑張りはしっかり給与に還元!収入UPで安定収入〇

問い合わせ

0120969181

会社情報

会社名

株式会社京都スペーサー

会社住所

大阪府堺市南区高尾1丁527番1
求人情報更新日:2024/1/11

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